Поздравляем!

Рынок труда

Рынок труда на 7 ноября 2018 года

Незанятые граждане: 22792 чел.

Безработные: 19556 чел.

Уровень безработицы: 1,05%

Количество вакансий: 26172 ед.

Напряженность на рынке труда: 0,87 чел./вак.

Голосование

Как Вам удобно получать гос.услуги?







Пункт 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в качестве основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя называет сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Под сокращением численности работников понимается уменьшение количественного состава работающих в одной должности, а под сокращением штата - исключение из штатного расписания некоторых должностей. Расторжение трудового договора по данному основанию сопряжено с определенными процедурными моментами.

  1. Издание приказа о сокращении численности или штата.
  2. Направление письменного сообщения в выборный орган первичной профсоюзной организации о предстоящем сокращении для получения информации о членах профсоюза.
  3. Создание комиссии для определения кандидатов на сокращение, а также кандидатов, имеющих право на преимущественное оставление на работе.
  4. Направление письменного сообщения в ОКУ центр занятости населения о принятии решения о сокращении численности или штата работников организации.
  5. Уведомление в письменной форме кандидатов на увольнение о предстоящем сокращении численности (штата) и предложение вакантных должностей, работ, на которые могут быть переведены работники.
  6. Издание приказов о расторжении трудовых договоров по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, с лицами, уведомленными о предстоящем сокращении и отказавшимися от перевода на другую должность.

Обратите внимание! Пункт 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в качестве основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя называет ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 17 января, 2014 [02:43]
Дата изменения: 24 февраля, 2014 [09:39]