Об установлении предельных размеров соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платой сотрудников государственных учреждений

В соответствии с требованиями Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в Челябинской области утверждены:

• предельные размеры соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платой сотрудников государственных учреждений (постановление Правительства Челябинской области от 28.11.2016 г. № 645-П «О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 11.09.2008 г. № 275-П»);
• порядок размещения информации о рассчитываемый за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и предоставления указанными лицами данной информации (постановление Правительства Челябинской области от 20.12.2016 г. № 688-П «О Порядке размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, государственных унитарных предприятий Челябинской области, территориального фонда обязательного медицинского страхования Челябинской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и представления указанными лицами данной информации»).

Обращаем внимание, что в соответствии вышеуказанным Федеральным законом несоблюдение руководителем учреждения предельного соотношения заработных плат является основанием для прекращения трудового договора с ним.

С разъяснениями Минтруда России по применению Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 347-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» можно ознакомиться ЗДЕСЬ

Расчет среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» в редакции от 10 декабря 2016 г. № 1339»