Рынок труда

Рынок труда на 19 сентября 2018 года

Незанятые граждане: 23149 чел.

Безработные: 19940 чел.

Уровень безработицы: 1,07%

Количество вакансий: 32826 ед.

Напряженность на рынке труда: 0,71 чел./вак.

Голосование

Как Вам удобно получать гос.услуги?







Вопрос:
Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)?

Ответ:
Специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя (организации или индивидуального предпринимателя), за исключением надомников и дистанционных работников.


Вопрос:
Каким организациям необходимы аптечки первой помощи?

Ответ:
Любая организация, независимо от её правовой формы и сферы деятельности, должна иметь санитарные посты с аптечками для оказания первой помощи (ст. 223 ТК РФ).


Вопрос:
Где разместить аптечки первой помощи?

Ответ:
Работодатель обязан создать санитарные посты с аптечками для оказания первой помощи (ст. 223 ТК РФ). Посты должны располагаться так, чтобы работники быстро могли получить к ним доступ.


Вопрос:
Как создать комиссию по проверке знаний в организации?

Ответ:
Состав постоянно действующей комиссии по проверке знаний работников области охраны труда (не менее 3-х человек) утверждается приказом работодателя. Все члены комиссии должны быть обучены в специализированной организации и иметь удостоверения государственного образца.


Вопрос:
В течение какого срока необходимо выдать вновь принятому работнику положенные по закону СИЗ?

Ответ:
СИЗ новому сотруднику необходимо выдать после приёма на работу, но до фактического допуска к ней. Так как работник не имеет права приступить к работе без СИЗ, положенных ему по нормам выдачи.


Вопрос:
Достаточно ли в организации одной программы проведения первичного инструктажа?

Ответ:
Программа первичного инструктажа содержит сведения о технологическом процессе, оборудовании, профессиональных рисках и средствах индивидуальной защиты на конкретных рабочих местах, поэтому программа первичного инструктажа должна быть разработана для каждой профессии, но не для каждого сотрудника.


Вопрос:
Нужно ли наносит маркировку напряжения на электрические розетки в офисе?

Ответ:
Нужно, если в офисе используют напряжение двух и более номиналов, например, 220 В и 380 В.


Вопрос:
Что делать работникам, если они не согласны с результатами специальной оценки условий труда?

Ответ:
В случае несогласия работника с результатами специальной оценки условий труда он может обратиться в орган исполнительной власти по охране труда субъекта Российской Федерации для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда или в Государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации по месту нахождения работодателя (часть 1 статьи 5 и статья 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ).

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 13 февраля, 2012 [04:15]
Дата изменения: 07 сентября, 2017 [11:13]