Рынок труда

Рынок труда на 15 августа 2018 года

Незанятые граждане: 23794 чел.

Безработные: 20652 чел.

Уровень безработицы: 1,11%

Количество вакансий: 32673 ед.

Напряженность на рынке труда: 0,73 чел./вак.

Голосование

Как Вам удобно получать гос.услуги?







Вопрос

В МСЭ при  прохождении экспертизы мне посоветовали  обратиться  в службу занятости, что мне это даст?

Ответ

При  обращении в центр занятости  инвалидам  оказывается  содействие в  поиске подходящей работы.  С учетом  имеющегося опыта работы, образования, состояния  здоровья  осуществляется подбор вакансий  из имеющегося банка  данных.  При наличии подходящих вакансий  инвалиду  предоставляется  информация о них и выдается  направление к работодателю.  Если подходящие вакансии  отсутствуют, и инвалид официально признан безработным, ему  могут  предложить пройти переобучение или повысить квалификацию по направлению органов  службы занятости.  Услуги центра занятости  бесплатны.  Для  получения  полного комплекса  услуг  гражданам из числа инвалидов при обращении в центр занятости  при себе необходимо иметь: паспорт, документ об образовании, ИПРА, трудовую книжку (за исключением впервые ищущ их работу) при  наличии стажа за последние 12 месяцев справку от работодателя  о средней заработной плате за последние 3 месяца.


Вопрос

Штат нашей фирмы превысил 50 человек, какие обязанности по трудоустройству  инвалидов у нас  появились? 

Ответ

Для работодателей, чья среднесписочная численность работников более 35 чел и менее 100 законом  установлено минимальное значение квотированных рабочих мест  для  инвалидов в  расчете 2% от  среднесписочной численности за вычетом  работников с вредными и опасными  видами труда.  В организации  необходимо принять локальный нормативный акт о выделении или создании рабочего места для  инвалида в счет квоты. Информацию о локальном нормативном акте и  сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу необходимо предоставлять в центр занятости. Форму  отчета и памятку по его заполнению можно найти на сайте szn74.ru.  Непредставление информации в центр занятости указанной информации является  административным правонарушением в соответствии с  КоАП. Обращаем ваше внимание, что в счет квоты можно принять на работу  инвалида и создать ему  рабочее место на дому в соответствии с  трудовым кодексом. Специальная  оценка  рабочего места, созданного на дому не требуется.  


Вопрос

После прохождения  МСЭ мне позвонили из службы  занятости и интересовались нуждаюсь ли я трудоустройстве, с чем это связано?

Ответ

Действительно, центры занятости с 2016 года ведут индивидуальную работу с гражданами, которым при прохождении МСЭ рекомендовано трудоустройство.  Это связано с тем, что не все инвалиды обращаются лично в центр занятости, наша задача  выяснить  выявить имеющиеся барьеры для трудоустройства, реальную потребность  конкретного инвалида в трудоустройстве и других услугах центра занятости и при необходимости  ему их предоставить.


​Вопрос

Я инвалид 3 группы, пенсия  небольшая, хочу  найти работу, но боюсь потерять пенсию и льготы. Какие меры поддержки предоставляются работодателям, принимающим на работу  инвалидов?

Ответ

В рамках подпрограммы «Содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в 2017 - 2019 годах»  государственной программы Челябинской области "Содействие занятости населения Челябинской области на 2015 - 2019 годы", утвержденной постановлением Правительства Челябинской области от 19.11.2014 г.  № 596-П (далее - Подпрограмма) предусмотрено  мероприятие по содействию занятости инвалидов, в том числе с организацией наставничества. Главное  управление по труду и  занятости предоставляет  субсидию работодателям  на возмещение расходов  на заработную плату  инвалидов, трудоустроенных по направлению  центра занятости  населения и  их наставников.  В соответствии с  плановыми показателями Подпрограммы ежегодно до 2019 года будет трудоустроено не менее 55 инвалидов, в том числе 5 - с наставниками, из областного бюджета на эти цели будет направлено ежегодно 2479,5 тыс. рублей.


Вопрос

Я инвалид пришел к работодателю с направлением от центра занятости на вакансию в счет квоты, но  начальник отдела кадров  отказал мне в трудоустройстве. Законно ли это?

Ответ

Решение о приеме на работу  принимает работодатель  единолично оценивая  деловые качества претендентов на вакансию, служба  занятости  не имеет права диктовать работодателю условия  найма конкретных  работников.  Обращаем ваше внимание, что при приеме на работу Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах не связанных с деловыми качествами работника, то есть имеющимся профессиональным образованием, квалификацией, профессиональными навыками и опытом  работы и проч. Если вы  считаете, что подверглись дискриминации при  приеме на работу по причинам, не связанным с  вашими деловыми качествами вы вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 08 сентября, 2017 [03:28]
Дата изменения: 07 ноября, 2017 [10:22]