- Начало
- Новости
- Недели вакансий
- Охрана труда
- Рынок труда
- Соотечественникам, проживающим за рубежом
- Гражданам, ищущим подходящую работу
- Регулирование оплаты труда в госучреждениях
- Исполнение Указов Президента РФ
- Работа, доступная всем
- Комплексная поддержка семьям с детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию
- Антимонопольный комплаенс
- Противодействие коррупции
- Контрольно-надзорная деятельность
- Социально-экономическое развитие
- Госуслуги в электронном виде
- Кадровое обеспечение
- Закупки
- Работа в России
- Открытые данные
- Работа с обращениями
- Интернет-приемная
- Для граждан Украины
- Перечень полезных сайтов
- Официальная информация
- Защита населения Челябинской области
- Типовые условия использования открытых данных
- Полезные ссылки в помощь нарко- и созависимым гражданам
- Меры социальной поддержки
- Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
В Челябинской области третий год подряд сокращается количество официально зарегистрированных безработных. Если в начале года на бирже труда стояли 26 700 южноуральцев, то сейчас — около 22 000 человек. Об этом сегодня на пресс-конференции сообщил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.
— Сейчас число безработных снизилось на пять тысяч человек. К осени ждем снижения до минимальных значений — примерно 18 тысяч человек, — сказал Владислав Смирнов. — Речь идёт именно об официально регистрируемой безработице. Конечно, не все люди, ищущие или потерявшие работу, обращаются в центры занятости. Росстат определяет уровень скрытой безработицы в регионе в 100–107 тысяч человек. Это на 3,5 миллиона населения, включая младенцев и пенсионеров. Так что показатель невысокий.
По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, больше всего вакансий предлагается по рабочим специальностям.
— Мы видим форсированный рост зарплат по сварщикам, — отмечает Владислав Смирнов. — Высококвалифицированные токари давно ушли в отрыв.
Владислав Смирнов советует руководителям предприятий реально смотреть на жизнь
Владислав Смирнов советует руководителям предприятий реально смотреть на жизнь
При этом руководитель управления обращает внимание на то, что многие директора и собственники предприятий живут старыми представлениями о рынке труда.
— Мало кто задумывается о подготовке кадров. Некоторые работодатели до сих пор застряли в 1990-х годах, когда были массовые сокращения и задержки зарплат, — удивляется Владислав Смирнов. — Рассуждают так: «Мне нужно сейчас, через два часа, токарей пятого разряда. Чтобы здоровы были, как космонавты, и работали за еду». Но люди за гроши работать не хотят.
Меньше всего сегодня в Челябинской области востребованы бухгалтеры, юристы и экономисты. Такая тенденция сформировалась лет десять назад и, по прогнозам специалистов центра занятости, скорее всего, будет держаться ещё столько же.
— На 60 вакансий экономиста с зарплатой до 45 тысяч рублей у нас сейчас 539 ищущих эту работу, приводит пример руководитель Главного управления по труду и занятости населения, — 377 юристов претендуют на 55 вакансий юристов с зарплатой до 50 тысяч рублей.
В 2017 году на Южном Урале безработных стало на 10 тысяч меньше. В марте трудности с поиском работы испытывали 27 тысяч южноуральцев.

Работа в России
Работа, доступная всем
Рынок труда Челябинской области
Памятка для работодателей и работников
Конкурс для работодателей
Трехстороннее соглашение о МРОТ
Информация о реализации Указов Президента РФ
Сайты ОКУ ЦЗН

.jpg)



































