- Начало
- Новости
- Недели вакансий
- Охрана труда
- Рынок труда
- Соотечественникам, проживающим за рубежом
- Гражданам, ищущим подходящую работу
- Регулирование оплаты труда в госучреждениях
- Исполнение Указов Президента РФ
- Работа, доступная всем
- Комплексная поддержка семьям с детьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию
- Антимонопольный комплаенс
- Противодействие коррупции
- Контрольно-надзорная деятельность
- Социально-экономическое развитие
- Госуслуги в электронном виде
- Кадровое обеспечение
- Закупки
- Работа в России
- Открытые данные
- Работа с обращениями
- Интернет-приемная
- Для граждан Украины
- Перечень полезных сайтов
- Официальная информация
- Защита населения Челябинской области
- Типовые условия использования открытых данных
- Полезные ссылки в помощь нарко- и созависимым гражданам
- Меры социальной поддержки
- Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства
Служба занятости Челябинской области приглашает работодателей стать участниками «Клуба кадровиков».
Потребность работодателей Челябинской области в квалифицированных рабочих растёт с каждым днём. На сегодняшний день в Челябинской области насчитывается более 110 тысяч организаций и более 100 тысяч частных предпринимателей, выступающих в роли работодателей. Принимая на работу новых сотрудников, представители кадровых служб часто сталкиваются с проблемой несовпадения структуры профобразования кандидатов с квалификационной структурой кадров предприятий. Возникают проблемы с правильностью оформления трудовых отношений и, как следствие, возникает возможность конфликтной ситуации между работниками и работодателями.
Для решения данной проблемы в декабре 2011 года, участники заседания правления Российского союза промышленников и предпринимателей по Челябинской области одобрили предложение областного совета по кадровой политике создать «Клуб кадровиков» в каждом муниципальном образовании Челябинской области. Главной задачей клуба станет повышение эффективности кадрового менеджмента и сотрудничество с учреждениями профобразования.
Членство в клубе могут получить руководители кадровых служб крупных предприятий (промышленности, транспорта, добывающих производств, сельского хозяйства и бюджетной сферы) и организаций городов и районов Челябинской области. Участие в работе клуба для предприятий должно дать более чёткую картину проблематики кадровой работы.
Первые собрания клуба пройдут уже в феврале. Организацией собраний и обучения членов Клуба на местах будут заниматься представители Центров занятости.

Работа в России
Работа, доступная всем
Рынок труда Челябинской области
Памятка для работодателей и работников
Конкурс для работодателей
Трехстороннее соглашение о МРОТ
Информация о реализации Указов Президента РФ
Сайты ОКУ ЦЗН

.jpg)



































