Рынок труда

Рынок труда на 18 апреля 2018 года

Незанятые граждане: 29271 чел.

Безработные: 25720 чел.

Уровень безработицы: 1,39%

Количество вакансий: 25607 ед.

Напряженность на рынке труда: 1,14 чел./вак.

Голосование

Как Вам удобно получать гос.услуги?








Владимир Конин 02 апреля, 2018 [02:48]

Категория: 2018 год

Вопрос: Подскажите, пожалуйста, каким организациям необходимы аптечки первой помощи?

Ответ: Добрый день! Любая организация, независимо от её правовой формы и сферы деятельности, должна иметь санитарные посты с аптечками для оказания первой помощи (ст. 223 ТК РФ).

Айдар 16 марта, 2018 [02:07]

Категория: 2018 год

Вопрос: Здравствуйте! Какие компенсации участникам программы переселения соотечественников предоставляет Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области?

Ответ: Постановлением Правительства Челябинской области от 16.12.2015г. № 624-П «О государственной программе Челябинской области "Оказание содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016 - 2020 годы» предусмотрены следующие компенсационные выплаты из бюджета Челябинской области: - Компенсация за найм жилья участникам Программы производится в размере фактических расходов, но не более 300 рублей в сутки на срок проживания не более 6 месяцев; - Компенсации затрат на медицинский осмотр при подаче участниками Программы и членами их семей документов на оформление разрешения на временное проживание; - Компенсация расходов на признание ученых степеней, ученых званий, образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве участникам Программы. Адрес для обращения г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18А, тел.261-51-30, Email: trudmigra@szn74.ru.Подробную информацию можно получить на официальном сайте Главного управления szn74.ru/Соотечественникам, проживающим за рубежом/ какие гарантии и денежные компенсации положены участникам программы.

Константин Николаевич 06 марта, 2018 [02:12]

Категория: 2018 год

Вопрос: Добрый день! Куда можно обратиться сторонам коллективного трудового спора за оказанием методической помощи и проведением уведомительной регистрации коллективного трудового спора?

Ответ: За получением методической помощи и проведением уведомительной регистрации коллективного трудового спора, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации, любая из сторон коллективного спора может обратиться в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области по адресу: ул. Комсомольская 18а, каб.102 (Отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства).

Марианна К. 12 февраля, 2018 [10:33]

Категория: 2018 год

Вопрос: В МСЭ при прохождении экспертизы мне посоветовали обратиться в службу занятости, что мне это даст?

Ответ: Добрый день! При обращении в центр занятости населения инвалидам оказывается содействие в поиске подходящей работы. С учетом имеющегося опыта работы, образования, состояния здоровья осуществляется подбор вакансий из имеющегося банка данных. При наличии подходящих вакансий инвалиду предоставляется информация о них и выдается направление к работодателю. Если подходящие вакансии отсутствуют, и инвалид официально признан безработным, ему могут предложить пройти переобучение или повысить квалификацию по направлению органов службы занятости. Услуги центра занятости бесплатны. Для получения полного комплекса услуг гражданам из числа инвалидов при обращении в центр занятости при себе необходимо иметь: паспорт, документ об образовании, ИПРА, трудовую книжку (за исключением впервые ищущих работу) при наличии стажа за последние 12 месяцев справку от работодателя о средней заработной плате за последние 3 месяца.

Тамара Николаевна 08 февраля, 2018 [10:39]

Категория: 2018 год

Вопрос: Здравствуйте! Где можно получить информацию о трудоустройстве несовершеннолетних граждан?

Ответ: Информацию несовершеннолетним гражданам и их родителям по вопросам трудоустройства на временную работу в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в течение всего учебного года можно получить: - при личном обращении в ОКУ ЦЗН по месту жительства, для этого необходимы следующие документы: паспорт гражданина РФ, или документ его заменяющий; трудовую книжку или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); для граждан, являющихся инвалидами, индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую бюро медико-социальной экспертизы. - в информационных ресурах (СМИ, Web-порталы, сайт ЦЗН, буклеты); - через городские (районные) органы образования, учебные учреждения, комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, молодежные и общественные организации.

Галина П. 16 января, 2018 [11:23]

Категория: 2018 год

Вопрос: Здравствуйте! Меня уволили по сокращению штата. Я работала экономистом, зарплата была нормальной - более 20000 рублей. Вопрос: в каком размере будет выплачиваться пособие по безработице, с какого времени и на какой период?

Ответ: Добрый день! Прежде всего, нужно отметить, что за гражданами, уволенными из организации по сокращению штата работников или в связи с ликвидацией организации, в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства в течение двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выплаты выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению центра занятости населения при условии, если работник в 2-х недельный срок после увольнения обратился в центр занятости населения и не был им трудоустроен. Необходимо обратиться центр занятости населения по месту жительства не позднее указанного срока после увольнения с пакетом документов (паспорт, трудовая книжка, документ о квалификации, справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы) и получить статус безработного. Пособие по безработице будет начислено с первого дня после окончания периода сохранения среднего месячного заработка по последнему месту работы. При наличии в течение последних 12 месяцев не менее 26 недель оплачиваемой работы на дату безработицы пособие по безработице исчисляется в процентном отношении от среднего месячного заработка: в первом (12-месячном) периоде выплаты: 3 месяца – 75%; 4 месяца – 60%; и 5 месяцев – 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице (5635 руб. с учетом уральского коэффициента) и не ниже минимальной величины пособия по безработице (977,5 руб. с учетом уральского коэффициента); во втором (12-месячном) периоде выплаты – в размере минимальной величины пособия по безработице. Максимальный и минимальный размеры пособия по безработице устанавливаются ежегодно постановлением Правительства Российской Федерации.

Анатолий Леонидович 16 января, 2018 [11:21]

Категория: 2018 год

Вопрос: Подскажите, нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников(управленческого персонала)?

Ответ: Добрый день! Специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, работающих у работодателя (организации или индивидуального предпринимателя), за исключением надомников и дистанционных работников.